ลักษณะ: นิยามกฎเกณฑ์การคำนวนค่าคอมมิชชั่นของคุณ
เริ่มเรียนได้ทันทีไม่มีหมดอายุ เข้าดูรายละเอียดของแต่ละคอร์สที่ลิงค์นี้ได้เลยครับ
หน้าแรก ข่าวสารรถจักรยานยนต์ กรุงเทพฯ ต่างจังหวัด ข่าวสารรถยนต์ กรุงเทพฯ ต่างจังหวัด สิทธิประโยชน์ศูนย์การเรียนรู้ กิจกรรม พาร์ทเนอร์ทั้งหมด กิจกรรมพาร์ทเนอร์รถยนต์ กิจกรรมพาร์ทเนอร์จักรยานยนต์ ศูนย์ย่อยเเกร็บโปรโมชันคนขับใหม่ สมัครขับ ค่าคอมมิชชัน และวิธีการคำนวณ
เดจาวูคืออะไร สาเหตุของการเกิดมีทฤษฎีอย่างไร?
ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ (ตาม พ.ร.บ. การปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์)
จัดการงานขายผ่านไลน์ ได้ทุกที่ ทุกเวลา
พันธมิตรซอฟต์แวร์ด้านการสรรหาบุคลากร
กรอกอีเมลเพื่อติดตามข่าวสารด้านบริหารงานขาย
มือใหม่อยากเทรดหุ้น รวมเรื่องที่ควรรู้
ผมจึงมีวิธีคิดค่าคอมมิชชั่นแบบง่ายๆ ที่มีความยุติธรรมและไม่มีความซับซ้อน ได้ผลประโยชน์ที่ลงตัวทั้งสองฝ่ายระหว่างคุณกับพนักงานขาย ที่สำคัญคือสามารถลดความเสี่ยงทางธุรกิจที่เกิดขึ้นอีกด้วยครับ
สรุปคือ หากจ่ายโดยไม่คำนึงว่าต้องทำดีกว่ามากว่ามาตรฐานปกติ คือทำมากทำน้อยก็จ่าย หากทำมากก็จ่ายมากทำน้อยก็จ่ายน้อย ไม่ถือเป็นแรงจูงใจ เช่น บริษัท ก มีหลักเกณฑ์การจ่ายค่านายหน้าแก่ลูกจ้างที่ขายสินค้าได้ไม่ว่าจะขายได้มากหรือน้อยก็จ่าย แต่หากขายได้น้อยจะจ่ายในอัตราที่ต่ำ ยิ่งขายได้มากก็ยิ่งจ่ายมากขึ้นในอัตราก้าวหน้า กรณีนี้เงินค่านายหน้าที่จ่ายไม่ถือว่าเป็นการจ่ายเพื่อจูงใจ เพราะจะขายได้มากหรือน้อยกว่ามาตรฐานปกติก็จ่ายทั้งสิ้น เงินนายหน้าดังกล่าวถือว่าเป็นการจ่ายเพื่อตอบแทนการทำงาน จึงเป็นค่าจ้าง
ข้อเสีย: เพิ่มต้นทุนให้กับบริษัท คาสิโน อาจจะสร้างความไม่พอใจให้กับพนักงานขายสินค้าปกติ
ตัวอย่างคำพิพากษาฎีกา เงินจูงใจที่โจทก์จ่ายให้แก่ลูกจ้างนั้นเป็นค่าจ้างหรือไม่
ข้อเสีย: พนักงานขายอาจจะไม่สนใจขายสินค้าที่คอมมิชชั่นน้อย